SAMENVATTING
Werken binnen Acibadem International Medical Center betekent een bijdrage leveren aan een uniek
zorgconcept binnen Nederland, in een moderne en toch huiselijke werkomgeving. Een omgeving waar
ontwikkeling en vitaliteit gestimuleerd wordt.
Als jij energie krijgt van een baan vol afwisseling waarin jij jouw organisatietalent kwijt kan en de patiënt
centraal staat, dan willen wij je graag leren kennen!
We hebben een beleid waarin ruimte is voor ieders persoonlijke ontwikkeling als het aankomt op het
verbeteren van veilige zorg voor onze patiëntengroep. Als jij je hier in herkent schroom dan niet te
solliciteren. Onze patiëntenpopulatie kenmerkt zich door een hogere turnover van een relatief gezonde
patiëntengroep.
DE FUNCTIE
De gynaecologische echoscopist heeft een centrale rol binnen de diagnostiek en behandeling van
vrouwen, met een specifieke deskundigheid en eigen professionele verantwoordelijkheid. De
echoscopist verricht op aanvraag van de huisarts en gynaecoloog zelfstandig een echoscopisch
onderzoek. In geval van twijfel over de aanvraag/indicatie overlegt de echoscopist met de aanvrager. De
echoscopist rapporteert de uitslag rechtstreeks terug naar de aanvrager, op basis waarvan de aanvrager
het verdere beleid bepaalt.
PROFIEL
– Je bent een enthousiaste echoscopist;
– Je hebt goede communicatieve vaardigheden, een flexibele werkhouding en een klantgerichte attitude;
– Een afgeronde opleiding echoscopie volgens de landelijk gestelde eisen (RIVM)
– Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is noodzakelijk.
– Je bent in de nabije toekomst twee dagen per week beschikbaar met eventuele mogelijkheden tot
uitbreiding.
ARBEIDSVOORWAARDEN
• Salaris op basis van huidige CAO ziekenhuizen. Op basis van opleiding en ervaring
• Dienstverband van minimaal 9 uur per week
• Een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag van 8,33% en deelname vaan het Pensioenfonds Zorg
& Welzijn (PFZW)
SOLLICITEREN?
Stuur jouw motivatiebrief en CV naar solliciteren@acibademimc.com. Voor meer informatie kun je
contact opnemen met de afdeling HR: 020- 238 80 77. Van alle nieuwe medewerkers wordt
voorafgaand aan de indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd.